工作服让人印象透彻的方法

工作服代替的是一个集体，更是一个企业的文化，假设企业工作服没有新意，没有念头的输入，更没有表现企业的标识，那怎么能算是工作服呢？以下三个小水滴很重要。 工作服定制



第一、要有企业的标识，也就是服装上一定要描写企业的相貌，不能太过于明白，也不能太过低调，刚刚就好。比如说，在服装上，可能写上公司的名称，或许是口号。这不仅有新意，更加可能为公司做说明。



第二、颜色要安排的均匀，也就是上衣和下衣一定要一致的颜色，不对，会造成不对称的感觉。

第三、工作服厂家做工作服时，一定要做好方法准则，也就是说，一定要测定好员工的身高与比列，这样知识更好的把工作服融入到职工圈里。